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Acercándote al Derecho: Blog2

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Alba Varona Herrero

1 dic 2021
2 min.

CONSEJO LEGAL - PRESCRIPCIÓN DE DEUDAS

La prescripción de deudas es una forma de extinción de las acciones para el cobro de una deuda por el paso del tiempo. Esto significa que por el paso del tiempo puede finalizar el plazo para poder reclamar el cobro de una deuda. Es decir, lo que implica el paso del tiempo es que se extingue el derecho a la acción judicial, a la posibilidad de reclamar judicialmente la deuda, pero no se extingue la deuda en sí misma. Esta figura se regula en los artículos 1961 a 1975 del Cód

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EL CONTRATO TEMPORAL EN FRAUDE DE LEY: CONTRATO INDEFINIDO Y DESPIDO IMPROCEDENTE/NULO.

Alba Varona Herrero

20 oct 2021
8 min.

EL CONTRATO TEMPORAL EN FRAUDE DE LEY: CONTRATO INDEFINIDO Y DESPIDO IMPROCEDENTE/NULO.

SUPUESTO DE HECHO Trabajadora con contrato laboral temporal eventual por circunstancias de la producción (artículo 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores) en el cual la causa del contrato no está detalladamente definida y no corresponde a las necesidades reales de la empresa, (trabajadora de la limpieza en una residencia de ancianos con necesidades constantes de limpieza y dentro de la actividad normal de la empresa) cuyo contrato es extinguido por finalización del plazo de

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AMPLIACION DE PLAZOS PARA LAS AYUDAS EN MATERIA DE VIVIENDA FRENTE AL COVID 19

Alba Varona Herero

21 may 2021
2 min.

AMPLIACION DE PLAZOS PARA LAS AYUDAS EN MATERIA DE VIVIENDA FRENTE AL COVID 19

Las opciones o medidas que el Gobierno aprobó desde el Estado de alarma en marzo van finalizando, aunque en determinados casos, debido a la prolongación de la pandemia se ampliaron sus plazos: 💵 Préstamos del Estado: El Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19 establecía en su artículo 9.1, la aprobación de una línea de avales para la cobertura por cuenta del

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DESAHUCIO Y PAGO DE LAS CANTIDADES PENDIENTES

Alba Varona Herero

12 may 2021
1 min.

DESAHUCIO Y PAGO DE LAS CANTIDADES PENDIENTES

CASO RESUELTO 📑“Contexto: Particular arrendador de un piso que, ante el vencimiento del contrato de arrendamiento (alquiler) y el impago de cantidades por parte del arrendatario, le envía varios burofaxes notificando el vencimiento y solicitando que abandone el inmueble. El arrendatario (inquilino) hace caso omiso, pese a que debe cantidades desde 2017 y el contrato ha finalizado. ⚖️👩🏻‍💼Acción: Asesoramos al arrendador, remitimos un último requerimiento por vía burofax y,

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¿Qué está pasando con los plazos de las reclamaciones de los gastos hipotecarios?

Alba Varona Herero

28 abr 2021
1 min.

¿Qué está pasando con los plazos de las reclamaciones de los gastos hipotecarios?

💶🏠La cuestión es la siguiente, el fundamento de la posibilidad de reclamar los “gastos hipotecarios” es que se ha impuesto al particular, consumidor, quien pide el préstamo, una cláusula en el préstamo por la que se le obliga al pago de unos gastos de forma unilateral. Ya hemos hablado numerosas veces de que esta cláusula es abusiva según ha declarado el Tribunal Supremo y, por tanto, nula. Ahora bien, cuando reclamamos estos gastos “ejercitamos dos acciones”, es decir, rec

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STS de Justicia, sobre igualdad retributiva

Alba Varona Herero

23 abr 2021
1 min.

STS de Justicia, sobre igualdad retributiva

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 14 de febrero de 2018 no sólo ha complementado el cuerpo jurisprudencial existente en materia de discriminación retributiva, sino que ha conseguido arrastrar la cuestión de la brecha salarial entre hombres y mujeres al centro del debate público. La Sentencia ha sido publicada en un contexto social de “resurgimiento” del movimiento feminista a nivel nacional e internacional. STS de Justicia de Andalucía del 14 de f

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¿Existe en España la igualdad retributiva entre hombres y mujeres?

Alba Varona Herero

19 abr 2021
1 min.

¿Existe en España la igualdad retributiva entre hombres y mujeres?

Desde el 14 de abril, con la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020 de Igualdad Retributiva entre hombres y mujeres, todas las empresas están obligadas a tener un registro salarial de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos. Aquellas que no lo hagan se enfrentan a sanciones económicas e incluso a limitaciones para presentarse a concursos públicos. NOTICIA RELACIONADA: 📰 Así es el registro salarial por sexos que las empresas están obligadas a

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TS, Sentencia sobre la importancia de implantar en las sociedades mercantiles "compliance program".

Alba Varona Herero

16 abr 2021
1 min.

TS, Sentencia sobre la importancia de implantar en las sociedades mercantiles "compliance program".

La Sala Segunda del Tribunal Supremo ha destacado la importancia de implantar en las sociedades mercantiles programas de cumplimiento normativo (compliance program) para prevenir la comisión de delitos de apropiación indebida y de administración desleal en el seno de las empresas (ad intra), y que sirvan para controlar el mejor cumplimiento del derecho dentro de las mismas. TS (Sala de lo Penal,Sección 1,)Sentencia num. 316/2018 Leer sentencia completa: https://www.poderjudic

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¿Están las empresas y administraciones preparadas para la implantación de canales de denuncias?

Alba Varona Herero

14 abr 2021
1 min.

¿Están las empresas y administraciones preparadas para la implantación de canales de denuncias?

El próximo 17 de diciembre de 2021 todas las empresas de más de 50 trabajadores y las administraciones públicas deberán disponer de un canal de denuncias interno en cumplimiento de la Directiva (UE) 2019/1937, conocida como Whistleblowing Directive. Tanto en el caso de denuncias internas como externas, los canales deben tener determinadas características para que puedan desempeñar su función y garantizar la prueba del cumplimiento de la normativa. 📱628 628 246 📩 albavarona@

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Alba Varona Herero

26 mar 2021
1 min.

TS.Sentencia Compliance ad intra ajeno

La importancia de tener un #complianceofficer en la empresa! A continuación os mostramos un ejemplo con una sentencia en que la condena penal se ha disminuido por tener un programa de Compliance. “Precisamente, el compliance ad intra ajeno a esas relaciones personales y de confianza entre concedentes del poder y sus receptores evitaría, o disminuiría el riesgo de que estas situaciones se produzcan en el seno de las empresas. Con el compliance ad intra en el seno de la empresa

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Alba Varona Herero

24 mar 2021
1 min.

¿Qué es un Compliance Officer?

Un Compliance Officer es el profesional que asegura que una empresa cumpla con sus requisitos legales y reglamentarios externos, así como internos. 🔹¿Qué ventajas aporta? Entre las ventanas que tiene un #complianceofficer podemos destacar: ▫️Mejora en la imagen de la organización. ▫️Gestión más ética y transparente. ▫️Asesoramiento sobre cuestiones regulatorias. ▫️Prevención de delitos que pueda incurrir la empresa. ▫️Disminuye la incertidumbre en las negociaciones. ▫️Elimin

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AP de Madrid, Sentencia de accidente por positivo en alcoholemia

Alba Varona Herero

17 mar 2021
1 min.

AP de Madrid, Sentencia de accidente por positivo en alcoholemia

El acusado en su declaración en el plenario y la defensa en el escrito de recurso pretende achacar el accidente a que había dormido poco. Sin entrar en el tiempo que pudo haber dormido, o no, que no se ha acreditado, es evidente, por acreditado, que consumió alcohol, que tuvo un grado de impregnación relevante, que presentaba síntomas inequívocos del consumo y que, conduciendo, pese a ello, un vehículo, circulando por una vía recta se empotró en una glorieta arrasando varios

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SI HE BEBIDO, ¿QUÉ PASA SI ME PARA LA POLICIA Y ME HACE SOPLAR?

Alba Varona Herero

15 mar 2021
2 min.

SI HE BEBIDO, ¿QUÉ PASA SI ME PARA LA POLICIA Y ME HACE SOPLAR?

¿Qué debes tener en cuenta si te para alguna fuerza de seguridad y te hace un control de alcoholemia? 🔹Hazte la PRIMERA prueba, sopla sin prestar resistencia. Si das más de 0,60 resulta que has cometido un delito de conducción bajo los efectos de drogas o alcohol del artículo 379.2 del Código Penal. 🔹En el plazo de 10 MINUTOS COMO MÍNIMO te harán otra prueba (soplando). Llama a tu abogado antes de que te hagan la segunda prueba, PÍDE LLAMAR si es que la Policía se

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TSJ, facultad del período de prueba para extinguir el contrato con un trabajador y contratar a otros

Alba Varona Herero

5 mar 2021
1 min.

TSJ, facultad del período de prueba para extinguir el contrato con un trabajador y contratar a otros

El TSJ considera que la asociación demandada utilizó fraudulentamente la facultad del período de prueba para extinguir el contrato con un trabajador y contratar a otros. Resulta contrario a derecho el cese del actor por no superar este período sin justificar las experiencias objeto de la prueba, con la intención de propiciar la contratación de quienes ya habían empleado anteriormente. Se ha vulnerado el derecho fundamental a la igualdad, en el marco de un proceso de selección

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Alba Varona Herero

22 feb 2021
1 min.

CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA NUEVA 🚀🚀

📄Contexto: Trabajador que es despedido durante el estado de alarma declarado el 14 de marzo de 2020 y decide EMPRENDER, iniciar una actividad por cuenta propia, crear una clínica veterinaria. ⚖️👩🏻‍💼Acción: Asesoramos al emprendedor sobre qué acciones a llevar a cabo le pueden resultar recomendables y decidimos aprovechar el contexto del estado de alarma en su beneficio, solicitando la prestación por desempleo en pago único, las ayudas al autoempleo publicadas por la

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Nueva prórroga de los contratos de arrendamiento de vivienda

Alba Varona Herero

16 feb 2021
3 min.

Nueva prórroga de los contratos de arrendamiento de vivienda

Artículo de opinion de Sandra Gamella Carballo Redacción Jurídica de Sepín "27 de enero de 2021, se publicó en el Boletín Oficial de Estado el último paquete de medidas sociales aprobadas por el gobierno para paliar los efectos generados por el coronavirus en nuestro país. El Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo, donde se adoptan importantes actuaciones como la ampliación de los Expedientes de

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Alba Varona Herero

15 feb 2021
1 min.

¿Y si me voy de mi piso de alquiler?

☝🏻Antes de irte del piso que tienes alquilado recuerda revisar tu contrato, debes saber con qué antelación debes avisar a tu arrendador, el casero. ⏰La regla general es que debes permanecer un mínimo de 6 meses en el inmueble y se debe comunicar la finalización del contrato con un mes de antelación, 30 días naturales. 📧 Mi consejo es que le notifiques por medio de email o correo ordinario. ¡Siempre es mejor dejar rastro escrito de todas las notificaciones que damos! �

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STS, Gastos de tasación en los préstamos hipotecarios

Alba Varona Herero

11 feb 2021
2 min.

STS, Gastos de tasación en los préstamos hipotecarios

El Tribunal Supremo fija que los gastos de tasación en los préstamos hipotecarios anteriores a la Ley de Contratos de Créditos Inmobiliarios corresponden al banco. STS, Sala de lo Civil, PLENO. Sentencia núm. 35/2021 Una sentencia del Pleno de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha resuelto sobre los efectos económicos de la declaración de nulidad de la cláusula de gastos de los préstamos hipotecarios entre bancos y consumidores. El alto tribunal dictamina que los gastos

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💶¿Qué gastos de mi hipoteca puedo reclamar?

Alba Varona Herero

10 feb 2021
1 min.

💶¿Qué gastos de mi hipoteca puedo reclamar?

En la reclamación extrajudicial que se envía directamente a la entidad bancaria se reclaman los gastos de Notaría, Registro, Tasación y Gestoría, pagados por el particular en virtud de una cláusula abusiva. 📑¿Qué cláusulas pueden ser declaradas abusivas? Los tribunales están considerando abusivas ciertas cláusulas de préstamos hipotecarios, como son la cláusula de gastos, la comisión de apertura, algunos intereses de demora… Tráenos tu escritura y estudiaremos

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STS, Sentencia laboral - ¿Qué es salario?

Alba Varona Herero

8 feb 2021
2 min.

STS, Sentencia laboral - ¿Qué es salario?

La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección4ª Tribunal Supremo en su Sentencia núm. 1716/2020 de 14 diciembre, aclara el concepto de salario a efectos de base de cotización, necesaria para calcular la prestación por desempleo, las prestaciones por incapacidad o las pensiones de jubilación, entre otros. La sentencia establece que es salario todo dinero que percibe un trabajador de su empresa, lo percibido integra la base de cotización. Si lo pagado es para compensarle po

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